Un meilleur engagement
Offrir une meilleure expérience aux employés afin d'augmenter l'engagement et l'impact.
Augmenter la portée et l'échelle
Responsabiliser plus d'employés et étendre la portée de vos programmes
Facile à utiliser
Tirez parti de notre belle interface, de l'expertise et du soutien de l'équipe "Customer Success" et de notre approche informatique légère et sécurisée.
Mesurer et atteindre les objectifs
Connecter et atteindre les objectifs d'engagement des employés et de DEI
Gagner du temps, des ressources et du budget
Economisez les coûts et les inefficacités liés à l'informatique et à l'équipe qui résultent d'un outil développé en interne.
Principaux cas d'utilisation
Cas d'utilisation |
Définition |
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Embarquement |
Accélérer le temps d'appartenance, la productivité et la culture grâce aux relations, aux réseaux et au mentorat. |
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Engagement des employés et culture |
La connectivité à travers les réseaux et les relations augmente directement l'engagement des employés. |
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Mentorat |
Mettre en relation les employés pour un mentorat individuel afin de développer les aptitudes et les compétences. |
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Diversité, équité et inclusion |
Aider à accélérer le développement et les carrières des employés divers et des alliés. |
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Début de carrière |
Mettre en relation les nouveaux talents avec leurs pairs et les employés à temps plein de l'entreprise pour favoriser la conversion et la fidélisation. |
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Développement des talents et du leadership |
Développer et faire grandir les talents prioritaires, à haut potentiel et les gestionnaires de personnel. |
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