La plupart des bons conseils de carrière et des opportunités de développement professionnel commencent par quelque chose de simple : une conversation intéressante.

C'est pourquoi nous sommes ravis de nous associer à Ten Thousand Coffees pour vous présenter des anciens élèves et des cadres supérieurs qui vous aideront à développer votre carrière en partageant leurs connaissances, en développant leurs compétences et en débloquant de nouvelles opportunités.

Comment cela fonctionne-t-il ?

Tout d'abord, nous en apprendrons un peu plus sur vos objectifs, vos intérêts, ce que vous cherchez à apprendre et les compétences uniques que vous pouvez offrir.

1. Nous utiliserons votre profil, vos objectifs et vos centres d'intérêt pour vous jumeler - soit en tête-à-tête, soit en petit groupe avec un responsable - à des conversations qui vous aideront à perfectionner vos compétences professionnelles.
2. Une fois que vous aurez été jumelé, nous vous enverrons un message d'introduction dans votre boîte de réception. Nous vous expliquerons pourquoi nous pensons que vous feriez un bon parti et nous vous proposerons quelques sujets pour entamer la conversation.
3. Nous vous encourageons à répondre en suggérant quelques moments pour rencontrer votre partenaire pendant 40 à 60 minutes, directement dans votre boîte de réception, et à utiliser n'importe quelle plateforme de rencontre virtuelle pour organiser votre conversation ce mois-là.
4. Après votre rencontre, vous recevrez un questionnaire qui nous permettra d'en savoir plus sur votre expérience. Nous nous en servirons pour nous assurer que vous tirez le meilleur parti de chaque conversation.

Les personnes que vous rencontrerez :

Nous savons que vous repartirez de chaque entretien avec une vision nouvelle, des conseils de carrière pertinents et un ajout précieux à votre réseau interne. Vous pourriez rencontrer :

• Un jeune diplômé qui peut partager son point de vue sur la façon de décrocher l'emploi que vous souhaitez.
• Un dirigeant influent qui pourra vous donner des conseils sur votre carrière et répondre à vos questions.
• un responsable de l'embauche ou un recruteur qui vous fait part d'une nouvelle opportunité de carrière.

Comment être un bon mentor pour les étudiants ?

Adopter une approche collaborative et faire confiance à son interlocuteur est essentiel pour obtenir des conseils de carrière pertinents. Voici quelques bonnes pratiques en la matière :

• Prenez l'initiative de répondre à l'courriel électronique d'introduction afin de fixer un rendez-vous pour discuter.
• Partagez vos objectifs avec votre partenaire pour vous aider à suivre les progrès accomplis.
• Demandez des conseils en fonction de leur expérience et de la manière dont ils peuvent vous aider.

Voici les commentaires des utilisateurs :

• 92 % ont déclaré qu'ils ont apporté une contribution précieuse à leur réseau professionnel.
• 44 % ont déclaré avoir obtenu des conseils professionnels utiles
• 70% des jeunes se sentent mieux préparés après avoir rencontré leur correspondant