Cet article vous aidera à démarrer et à rester au courant de toutes vos activités de réseautage, à garder une trace des informations de contact importantes et à maintenir des relations d'affaires authentiques. Vous trouverez ci-dessous un document à télécharger pour vous aider à démarrer.

Pourquoi devrais-je travailler en réseau ?

• Une enquête récente menée auprès de 3 000 demandeurs d'emploi a révélé que 85 % des emplois sont trouvés grâce au réseautage, et non par le biais d'une recherche et d'une candidature en ligne... équilibrez donc votre temps en conséquence.
• Essayez de nouer des contacts avec des personnes travaillant dans des entreprises qui vous intéressent, même s'il n'y a pas de poste à pourvoir (vous acquérez beaucoup de connaissances et d'informations, ainsi que de nouvelles relations, en participant à des cafés d'information qui vous seront utiles si vous êtes amené à occuper un poste à l'avenir).
• Rappelez-vous la science de la recherche de carrière : les personnes qui sont proactives dans leur recherche de carrière - par exemple en contactant des entreprises même lorsqu'il n'y a pas d'offres d'emploi - ont six fois plus de chances d' obtenir un emploi !

Avec qui dois-je travailler en réseau ?

• Commencez par contacter les personnes de votre propre réseau direct - pensez à votre famille, à vos amis, à vos anciens camarades de classe/collègues et à vos relations avec le 10KC.
• Élargissez votre réseau en demandant à vos relations directes de vous présenter à des personnes de leur réseau.
• Vous vous sentez bloqué ? Prenez contact avec des personnes occupant différents types de postes correspondant à l'expérience et à l'expertise que vous avez besoin d'acquérir.

Informations à inclure dans votre tracker

• Nom du contact
• Son adresse électronique
• Son numéro de téléphone (le cas échéant)
• Titre de son poste
• Son entreprise
• La raison pour laquelle vous êtes entré en contact avec lui
• Comment vous vous êtes rencontrés
• La date de votre première rencontre
• Avez-vous envoyé un message de remerciement (O/N)
• Principaux enseignements/actions/rappels
• Date du suivi de l'action (le cas échéant)
• Date de la deuxième réunion
• Avez-vous envoyé un message de remerciement pour la deuxième réunion (O/N)
• Principaux enseignements/mesures à prendre/rappels de la deuxième réunion
• Date du suivi de l'action de la deuxième réunion (le cas échéant)

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