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Parrainage ou mentorat

Elan S
Elan S
  • Mise à jour

Quelle est la différence entre un parrain et un mentor ?

Alors qu'un mentor soutient l'évolution de carrière de son protégé en le guidant et en le conseillant, un parrain va plus loin en utilisant l'influence de son organisation pour défendre activement son filleul et rechercher des opportunités d'évolution de carrière.

Un Parrain a pour objectif de fournir à son filleul des opportunités de carrière.

Pour ce faire, il

  • en défendant les intérêts de Sponsee derrière les portes closes
  • Déverrouiller les portes en tirant parti de leur réseau
  • Augmentant leur visibilité parmi les dirigeants

Un Mentor a pour objectif de soutenir le développement professionnel de ses Mentees .

Pour ce faire, il doit

  • en guidant la personne guidée dans ses choix de carrière
  • conseillant le mentoré sur la base de ses propres expériences
  • Encourageant le mentoré et en lui inspirant confiance

Comment le parrainage se compare-t-il au mentorat ?

Le mentorat et le parrainage sont des approches reconnues et éprouvées pour créer une culture organisationnelle forte et cultiver le potentiel des employés. Au 10KC, nous aimons considérer le parrainage comme la deuxième phase du mentorat. Pourquoi ? Le mentorat développe organiquement la confiance et l'assurance qui encouragent le parrainage.

Après qu'un mentor et un mentoré aient travaillé ensemble pendant un certain temps, le mentor peut commencer à avoir un intérêt direct pour le mentoré et se sentir responsable de sa progression de carrière. S'il choisit d'aller au-delà de l'orientation et d'utiliser l'influence de son organisation pour défendre le potentiel de croissance du mentoré, le mentor est désormais un parrain et le mentoré un filleul.

Parrainage [spon-sor-ship]

Le parrainage est une relation qui a un impact entre un parrain et un filleul . Le parrain défend activement et ouvre des opportunités pour que le filleul progresse et le guide dans la bonne direction.

Mentorat [men-tor-ship]

Le mentorat est une relation puissante entre deux individus dans laquelle un Mentor guide, conseille et encourage son Mentoré afin de soutenir son développement professionnel et personnel.

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