Bienvenue aux dernières nouvelles du 10KC !

Encore un mois riche en mises à jour passionnantes ! Ce mois-ci, nous avons lancé la page "Mes expériences", les programmes de réseautage récurrents, l'inscription automatisée aux programmes de développement, ainsi qu'une série d'améliorations des heures de bureau pour une gestion logistique plus rationnelle des événements. Plongez dans cette rubrique pour découvrir tous les détails !

❓Vous avez des commentaires à transmettre à l'équipe produit ? Soumettez une demande ici.

⭐️ Nouvelle page "Mes expériences

Nous sommes ravis de lancer une toute nouvelle façon pour vos employés de rester engagés et connectés. La page Expériences offre à vos membres un endroit unique pour consulter les programmes actifs, rattraper les activités, gérer les réservations et partager les commentaires. La page Expériences a pour but de faciliter la participation de vos employés et de leur permettre de tirer le meilleur parti de vos programmes. En savoir plus.

⭐️ Quoi de neuf pour les programmes de développement

• Créez facilement des programmes de réseautage ciblés et récurrents.
  Créez des programmes de réseautage personnalisés pour différents segments d'employés. Concevez des expériences de réseautage uniques basées sur les rôles, les départements, les lieux, les GRE et d'autres critères pertinents. Concentrez vos efforts sur les groupes de talents clés tels que les nouveaux embauchés, les responsables de personnel et les employés à fort potentiel afin de favoriser des connexions significatives. Pour en savoir plus :.

• Automatiser l'inscription aux programmes de développement.
  Vous pouvez désormais ajouter automatiquement de nouveaux membres aux programmes de développement en fonction des segments de leur profil 10KC, tels que les rôles, les départements et les lieux. Personnalisez l'inscription en choisissant si les participants sont "invités" (nécessitant une confirmation) ou "confirmés" (inscrits automatiquement) en fonction de leur profil et de vos critères. Pour en savoir plus :.

⭐️ Quoi de neuf pour Integrations

• Nouvelle mise à jour de HR Data Sync pour Profile Sync Manager.
  Désactivez automatiquement les comptes des employés en congé et mettez à jour les profils en masse, ce qui permet de gagner du temps et de garantir des profils à jour pour les meilleurs résultats du programme. En savoir plus.

✅ Petites mais puissantes mises à jour

• Introductions Tableau de bord des données : Nouveau filtre "Year-to-date". Accédez facilement aux données de l'année civile en cours grâce à la nouvelle option de filtre "Year-to-date" dans le tableau de bord des données d'introduction (naviguez vers Données & Rapports > Introductions).
• Tableau de bord des membres : Filtre "Tout au long de l'année" amélioré. Obtenez des informations complètes sur les données de vos membres et de votre hub grâce au filtre amélioré "Tout le temps". Visualisez facilement les données de tous les membres qui ont rejoint le hub dans le tableau de bord des données des membres (naviguez vers Data & Reporting > Members).
• Nouvelles données sur l'achèvement du profil dans l'exportation des membres du Hub. Identifiez facilement les membres dont le profil est incomplet et envoyez des rappels pour vous assurer que les informations de leur profil sont toujours à jour.
• Heures de bureau : lien d'inscription pour les événements privés. Partagez facilement des événements privés avec les membres actuels et les nouveaux membres. Les nouveaux membres seront invités à vérifier leur adresse e-mail avant de s'inscrire à l'événement.
• Mettez à jour les événements avec des notifications par courriel facultatives. Les administrateurs peuvent désormais facilement modifier les détails d'un événement sans avertir automatiquement les participants par courrier électronique. Plus besoin de s'inquiéter de submerger les participants avec des courriels inutiles lors de la gestion de la logistique de l'événement. De plus, les administrateurs ont la possibilité d'inclure un message personnalisé aux participants si vous souhaitez les tenir informés.