Ouverture (5 minutes)

• Accueil et présentations : Souhaitez chaleureusement la bienvenue à tous les participants et remerciez-les pour leur participation. Présentez brièvement l'objectif de l'événement : mettre en relation les participants actuels avec les anciens participants au programme.
• (Facultatif) Présentation des anciens participants : Présentez chaque ancien participant présent, en soulignant ses réalisations et ses fonctions actuelles.

Session Q&A (25 minutes)

• L'animateur : Encouragez les participants à poser des questions aux anciens participants sur leur expérience du programme, leur parcours professionnel, les tendances de l'industrie, les défis qu'ils ont rencontrés et les conseils qu'ils peuvent donner aux participants actuels.
• Ouvrez la séance : Animez une session ouverte de Q&A au cours de laquelle les participants peuvent engager un dialogue avec les anciens participants.
• Pistes de réflexion : Si nécessaire, proposez des questions incitatives pour stimuler la conversation :
  • "Quels ont été pour vous les principaux enseignements du programme ?
  • "Comment le programme vous a-t-il aidé dans votre carrière ?
  • "Quels sont les plus grands défis auxquels vous avez été confronté dans votre domaine ?
  • "Quels conseils donneriez-vous à une personne qui suit actuellement le programme ?
  • "Quelles sont les principales compétences ou qualités que vous avez développées grâce à votre expérience ?
  • "Quels sont les changements les plus importants que vous avez constatés dans votre domaine ?

Pause de mise en réseau (15 minutes)

• Mise en réseau facilitée : Structurez une pause de mise en réseau où les participants peuvent entrer en contact avec d'anciens élèves et entre eux dans un cadre détendu.
• Incitations : Fournissez des suggestions pour encourager la conversation :
  • "Sur quoi travaillez-vous actuellement ?"
  • "Quelles sont vos aspirations professionnelles ?
  • "Qu'aimeriez-vous apprendre davantage ?"

Clôture (5 minutes)

• Principaux enseignements : Résumez brièvement les principales idées et les principaux conseils donnés par les anciens élèves.
• Appel à l'action : Encouragez les participants à prendre contact avec les anciens avec lesquels ils se sont mis en relation et à continuer à développer leur réseau professionnel.