Ouverture (5 minutes)

• Accueil et présentations : Souhaitez chaleureusement la bienvenue à tous les participants et remerciez-les pour leur participation. Présentez brièvement l'objectif de l'événement : mettre en relation des femmes inspirantes, nouer des liens et favoriser la carrière de chacune.

Activités de mise en réseau (30 minutes)

• Présentations structurées : Facilitez un tour de table au cours duquel chaque participant indique son nom, son rôle et un domaine d'intérêt ou d'expertise. Cela ouvre la voie à des relations plus approfondies.
• Rondes de "Speed Networking" : Répartissez les participants en petits groupes pour des sessions de réseautage brèves et ciblées. Fournissez des incitations ou des questions pour guider les conversations, comme par exemple :
  • "Sur quoi travaillez-vous actuellement et qui vous passionne ?"
  • "Quelles sont vos aspirations professionnelles ?
  • "Quelles sont les ressources ou le soutien que vous recherchez ?

Discussion animée et réflexion (15 minutes)

• Pistes de discussion : Guidez une discussion sur les sujets suivants :
  • "Quels sont les avantages de la création d'un réseau solide de femmes professionnelles ?
  • "Comment pouvons-nous nous soutenir et nous renforcer mutuellement dans nos carrières ?
  • "Quelles stratégies pouvons-nous mettre en œuvre pour tirer parti de notre réseau en vue d'une croissance professionnelle ?
• Réflexion et plan d'action : Encouragez les participants à réfléchir à leurs expériences de mise en réseau et à identifier une ou deux mesures concrètes à prendre pour développer leur réseau professionnel.

Clôture (5 minutes)

• Points clés à retenir : Résumez les points clés discutés, en soulignant l'importance de construire un réseau de soutien de femmes et de tirer parti de ces relations pour la croissance professionnelle.
• Appel à l'action : Encourager les participantes à continuer à entretenir leurs relations, à rechercher des mentors et à tirer activement parti de leur réseau pour faire progresser leur carrière.