Ouverture (5 minutes)

• Accueil et présentations : Souhaitez chaleureusement la bienvenue à tous les participants et remerciez-les pour leur participation. Présentez brièvement le thème du travail en réseau et soulignez son importance pour l'avancement de la carrière, le partage des connaissances et la création de liens au sein de l'entreprise.
• Présentez les membres du panel : Présentez chaque membre du panel en soulignant ses réalisations, son service et son expérience du travail en réseau au sein de l'entreprise.

Discussion en panel (25 minutes)

• Animateur : Guidez les panélistes dans une discussion sur les sujets suivants :
  • Établir des rapports et entamer des conversations : Demandez aux participants de partager leurs stratégies pour entamer des conversations, briser la glace et établir des relations avec de nouvelles personnes.
    • Comment abordent-ils les événements de réseautage et les conversations ?
    • Quels sont les moyens efficaces de briser la glace et d'engager la conversation ?
    • Comment adaptent-ils leur approche en fonction des personnes et des situations ?
  • Demander de l'aide, des conseils ou des présentations : Discutez de l'importance de demander de l'aide et du soutien. Demandez aux participants de parler de leur expérience en matière de demande de conseils, d'introduction ou d'assistance auprès de leur réseau.
    • Comment abordent-ils la demande d'aide ou de conseil ?
    • Quels sont les conseils pour faire des demandes efficaces ?
    • Comment cultivent-ils des relations qui leur permettent de demander plus facilement de l'aide ?
  • Tirer parti du travail en réseau pour progresser dans la carrière : Discutez du rôle du réseautage dans la progression de la carrière. Demandez aux panélistes de raconter comment ils ont utilisé leurs réseaux pour identifier des opportunités, acquérir des connaissances ou faire progresser leur carrière.
    • Comment ont-ils utilisé leur réseau pour découvrir de nouvelles fonctions ou de nouveaux projets ?
    • Comment ont-ils utilisé leur réseau pour rechercher un mentorat ou un parrainage ?
    • Comment ont-ils utilisé leur réseau pour se tenir informés des tendances du secteur et des mises à jour de l'entreprise ?

Session Q&A (15 minutes)

• Ouvrez le débat : Encouragez les participants à poser des questions aux panélistes sur les stratégies de mise en réseau, l'établissement de relations, la recherche de conseils ou tout autre sujet lié à la carrière.
• Faciliter l'interaction : Encouragez les panélistes à répondre aux questions et à donner des conseils judicieux.

Clôture (5 minutes)

• Principaux enseignements : Résumez les idées et conseils clés partagés par les panélistes, en soulignant l'importance d'une approche proactive de la mise en réseau.
• Appel à l'action : Encouragez les participants à réfléchir à la table ronde et à identifier une ou deux mesures concrètes qu'ils peuvent prendre pour développer leur réseau professionnel.