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Maintenir le lien avec votre mentor après le programme

Elan Schwartz
Elan Schwartz
  • Mise à jour

La fin d'un programme de mentorat ne doit pas nécessairement signifier la fin de votre relation avec votre mentor. À la fin du programme, prenez le temps de réfléchir à votre expérience et discutez de la manière dont vous aimeriez poursuivre la relation. Qu'il s'agisse de collaborations futures, de rencontres occasionnelles autour d'un café ou de visites périodiques, le fait de rester en contact peut être très bénéfique pour votre carrière. Vous trouverez ci-dessous quelques conseils pratiques qui vous aideront à maintenir votre relation au-delà du programme de mentorat officiel.

1. Terminez par une note de remerciement

Terminez votre période de mentorat formel sur une note positive en exprimant votre gratitude. Une note de remerciement bien rédigée peut reconnaître les conseils de votre mentor tout en laissant la porte ouverte à de futures interactions. Ce simple geste permet de conclure votre relation de manière positive et d'entretenir la possibilité d'une reprise de contact à l'avenir.

2. Continuez à prendre des nouvelles

L'un des moyens les plus simples de maintenir votre relation est d'assurer un suivi régulier. Un petit courriel pour faire le point sur vos progrès, vos difficultés ou vos réussites permet de maintenir la relation active sans qu'il soit nécessaire d'organiser des réunions formelles. En fonction de vos préférences mutuelles, essayez de prendre des nouvelles tous les quelques mois pour maintenir votre connexion.

3. Offrir de la valeur en retour

Renouvelez le soutien que vous avez reçu en offrant de la valeur à votre mentor. Qu'il s'agisse de participer bénévolement à ses projets, de lui présenter des contacts précieux ou de l'appuyer sur LinkedIn, le fait de montrer votre appréciation par des actions contribue à créer une relation durable et mutuellement bénéfique.

4. S'engager dans l'apprentissage continu

Approfondissez votre relation en recherchant de nouvelles occasions d'apprendre de votre mentor ou de collaborer avec lui. Assistez à ses événements, invitez-le aux vôtres, demandez-lui de vous recommander des livres, des podcasts ou des cours, ou faites-lui des recommandations en fonction de vos centres d'intérêt communs. Cette approche proactive montre votre engagement en faveur d'une croissance, d'un apprentissage et d'une collaboration continus.

5. Adapter la relation en fonction des besoins

Comme toute relation, la dynamique du mentorat évolue avec le temps. Soyez ouvert aux changements et adaptez vos interactions en fonction de l'évolution de votre situation et de celle de votre mentor. Respectez son temps, sa vie privée et ses préférences, et adaptez votre approche pour que la relation reste pertinente et bénéfique pour les deux parties.

Conclusion

La relation que vous avez développée au cours de votre programme de mentorat est une base pour des collaborations et un soutien futurs. Bien qu'il soit naturel d'espérer une relation continue, rappelez-vous que toutes les relations de mentorat ne se poursuivront pas indéfiniment, et c'est tout à fait normal. Respectez les limites et la disponibilité de votre mentor et reconnaissez toujours l'apprentissage et les conseils inestimables que vous avez reçus pendant le programme officiel.

Si vous avez l'occasion de maintenir une relation, n'oubliez pas que rester en contact, même de manière intermittente, présente de nombreux avantages. Non seulement vous entretenez un lien précieux, mais vous élargissez votre réseau professionnel et vous développez les compétences nécessaires à une réussite professionnelle à long terme. Communiquez ouvertement, respectez le temps de l'autre et exprimez votre reconnaissance pour l'impact qu'il a eu sur votre croissance. Vous contribuerez ainsi à maintenir une relation positive et mutuellement bénéfique au-delà de la structure traditionnelle du mentorat.

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