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Introduction aux programmes de développement du 10KC, présentations et heures de bureau

10KC est la seule plateforme tout-en-un pour le mentorat et le réseautage inclusifs.

Qu'est-ce que 10KC ?

Nous construisons votre réseau interne en vous mettant en relation avec des pairs, des mentors et des leaders qui peuvent vous aider à atteindre vos objectifs de développement de carrière.

Notre algorithme Smart Match signifie que vous êtes automatiquement mis en relation avec des personnes qui ont des intérêts et des objectifs similaires aux vôtres.

Comment s'inscrire ?

C'est très simple ! Vous recevrez une invitation directement dans votre boîte de réception. Il vous suffit de cliquer sur le lien pour vous inscrire et configurer votre profil. Des informations telles que votre nom, votre adresse électronique et votre rôle seront pré-remplies. Ajoutez vos objectifs et vos centres d'intérêt et vous êtes prêt pour votre première rencontre !

Qu'est-ce que 10KC ?

Nous construisons votre réseau interne en vous mettant en relation avec des pairs, des mentors et des leaders qui peuvent vous aider à atteindre vos objectifs de développement de carrière.

Notre algorithme Smart Match signifie que vous êtes automatiquement mis en relation avec des personnes qui ont des intérêts et des objectifs similaires aux vôtres.

Comment s'inscrire ?

C'est très simple ! Vous recevrez une invitation directement dans votre boîte de réception. Il vous suffit de cliquer sur le lien pour vous inscrire et configurer votre profil. Des informations telles que votre nom, votre adresse électronique et votre rôle seront pré-remplies. Ajoutez vos objectifs et vos centres d'intérêt et vous êtes prêt pour votre première rencontre !

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des utilisateurs de 10KC déclarent que leur rencontre est une connexion précieuse.

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des utilisateurs de 10KC déclarent que leur rencontre est une connexion précieuse.

Pourquoi devrais-je adhérer ?

✔️ Nouvelles perspectives de carrière

✔️ Mieux comprendre le fonctionnement de votre organisation

✔️ Vous sentir plus efficace dans votre rôle

✔️ Découvrir des opportunités de collaboration entre équipes

✔️ Vous sentir plus proche de vos collègues

✔️ Découvrez les différents parcours de carrière

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88 % des participants ont déclaré que le 10KC les avait aidés à progresser vers leurs objectifs de développement.

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88 % des participants ont déclaré que le 10KC les avait aidés à progresser vers leurs objectifs de développement.

Pourquoi devrais-je adhérer ?

✔️ Nouvelles perspectives de carrière

✔️ Mieux comprendre le fonctionnement de votre organisation

✔️ Vous sentir plus efficace dans votre rôle

✔️ Découvrir des opportunités de collaboration entre équipes

✔️ Vous sentir plus proche de vos collègues

✔️ Découvrez les différents parcours de carrière

Conseils pour obtenir les meilleures correspondances

Conseils pour obtenir les meilleures correspondances

Pourquoi devrais-je adhérer ?

✔️ Nouvelles perspectives de carrière

✔️ Mieux comprendre le fonctionnement de votre organisation

✔️ Vous sentir plus efficace dans votre rôle

✔️ Découvrir des opportunités de collaboration entre équipes

✔️ Vous sentir plus proche de vos collègues

✔️ Découvrez les différents parcours de carrière

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Plus vos objectifs et vos intérêts sont détaillés, plus votre expérience et vos correspondances seront personnalisées.

Pourquoi devrais-je adhérer ?

✔️ Nouvelles perspectives de carrière

✔️ Mieux comprendre le fonctionnement de votre organisation

✔️ Vous sentir plus efficace dans votre rôle

✔️ Découvrir des opportunités de collaboration entre équipes

✔️ Vous sentir plus proche de vos collègues

✔️ Découvrez les différents parcours de carrière

Programmes de développement

Conversations guidées + programme structuré avec un mentor pour stimuler votre développement personnel

Qu'est-ce qu'un programme de développement ?

Les programmes de mentorat guidé aident les gens à apprendre de la façon dont ils apprennent le mieux, c'est-à-dire auprès d'autres personnes. Les programmes de développement du 10KC offrent la possibilité de partager des connaissances et de développer en collaboration les compétences nécessaires à l'évolution de vos carrières.

Une fois que vous aurez terminé un programme de développement, vous serez en mesure de pratiquer et d'appliquer en toute confiance de nouvelles compétences, de compter sur une source de confiance au sein de votre organisation pour obtenir des conseils et du soutien, et de vous différencier en améliorant vos compétences dans les domaines clés sur lesquels vous aimeriez travailler.

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Les personnes qui participent à des programmes de mentorat ont cinq fois plus de chances d'être promues et cinq fois plus de chances de recevoir une augmentation.

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Comment cela fonctionne-t-il ?

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Une invitation vous sera envoyée directement dans votre boîte de réception. Il vous suffit d'utiliser le lien fourni pour réclamer votre place.

Ensuite, vous serez mis en relation avec un collègue qui pourra vous aider à atteindre vos objectifs de développement professionnel.

À chaque session, vous rencontrerez votre partenaire pendant 30 à 45 minutes pour discuter d'un large éventail de sujets.

Un guide de discussion structuré vous sera envoyé chaque semaine avant votre rencontre , afin que vous puissiez tirer le meilleur parti du temps passé ensemble. Et le plus beau, c'est que le programme complet ne prend que quelques heures. Le programme complet ne prendra que quelques heures par mois. Introductions Des introductions automatisées pour construire votre réseau et votre communauté en toute simplicité. Qu'est-ce qu'une présentation ? Les présentations sont des correspondances automatisées et récurrentes, basées sur vos objectifs et intérêts communs, afin que vous puissiez construire le réseau dont vous avez besoin pour progresser dans votre carrière. Nous vous aidons à briser la glace grâce à des guides de conversation et des suggestions de questions, afin que vous puissiez tirer le meilleur parti de chaque présentation. Soyez jumelé par : → Stade de la carrière → Fonction → ERGs → Lieu Qui rencontrerez-vous ? Nous savons que vous repartirez de chaque conversation avec une nouvelle idée, des conseils de carrière utiles et un ajout précieux à votre réseau interne. Vous pourriez rencontrer : Un leader influent qui pourra vous donner des conseils de carrière et répondre à vos questions. Un mentor qui peut vous aider à franchir la prochaine étape de votre carrière. un expert en la matière qui peut vous enseigner une nouvelle compétence un responsable de l'embauche ou un recruteur qui vous fait part d'une nouvelle opportunité de carrière Un collègue qui peut partager une nouvelle perspective Comment cela fonctionne-t-il ? C'est très simple. Il vous suffit de créer votre profil ! Vérifiez votre boîte de réception pour réclamer votre place Suivez les instructions pour créer votre profil Préparez-vous pour votre première introduction Heures de bureau Des événements interactifs pour entrer en contact avec des dirigeants d'entreprise et des experts en la matière (PME). Que sont les heures de bureau ? Les heures de bureau sont des événements interactifs au cours desquels vous pouvez vous informer sur de nouvelles initiatives, trouver des possibilités d'apprentissage et de développement et participer à des conversations ouvertes et inclusives avec des cadres supérieurs. Vous aurez accès à des discussions sur des sujets tels que le mentorat, la diversité et l'inclusion, ou le développement de carrière. Sujets populaires de l'heure de bureau : → Leadership Fireside Chat → Inclusion Table ronde sur la culture → Ligne directe "Ask an Expert → Carrière "Ask Me Anything" (Demandez-moi ce que vous voulez) Comment cela fonctionne-t-il ? Réservez votre place Lorsqu'une nouvelle heure de bureau est programmée, vous recevrez une invitation dans votre boîte de réception qui vous indiquera le nom de l'animateur, l'heure de la réunion et les sujets abordés. RSVP directement à partir de cet e-mail pour réserver votre place. Participez à l'élaboration de l'ordre du jour Lors de chaque session de l'heure de bureau, vous aurez la possibilité de soumettre votre propre question au dirigeant ou à l'expert afin d'orienter la discussion. Partagez votre retour d'expérience Après chaque heure de travail, vous serez invité à partager votre retour d'expérience et à récapituler les idées et les enseignements tirés de la conversation. 4,75/5 note moyenne pour Office Hour

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