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Modèle d'heure de bureau pour le mois de mars : Journée d'appréciation des employés

👥 Public cible : Administrateurs & Animateurs de l'heure de bureau

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Comment utiliser ces modèles

Ces modèles vous aideront à orienter les séances d'heures de bureau opportunes que vous pouvez accueillir dans votre organisation. Les modèles sont inspirés du 10KC's 2024 Workplace Mentorship Calendar : Une année d'initiatives inclusives .

Copiez et collez ces modèles dans une nouvelle heure de bureau en vous rendant dans la section Heures de bureau de la plateforme 10KC, en sélectionnant le bouton "+" à droite et en défilant vers le bas pour sélectionner "Modèle vide".

À partir de là, vous pourrez :

  1. Insérer votre email et tout éditeur d'événement nécessaire.

  2. Copier et coller le titre et la description de ce modèle dans leurs emplacements respectifs sur la plateforme.

  3. Remplissez le reste des informations pour votre heure de bureau en termes d'heure, de date, de lieu, de participants et de public cible.

Vous n'êtes pas obligé d'utiliser ce modèle pour vos communications, mais il s'agit d'un point de départ. N'hésitez pas à vous l'approprier &. Bonne séance !

Vous avez besoin d'un soutien supplémentaire pour les heures de bureau ? Consultez cet article pour aller plus loin !

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Titre
: Table ronde "Célébrer les superstars

Description:
Cette session a pour but de célébrer le travail incroyable de cette équipe ! Il s'agit de favoriser un lieu de travail où chacun se sent valorisé et apprécié. Nous discuterons des faits marquants et des réalisations des membres remarquables de notre équipe.

Exemple de déroulement d'une heure de bureau

  • Introduction

  • Aperçu de la session

  • L'hôte présente les points forts de son équipe

  • Discussion ouverte pour permettre aux participants de partager les points forts et de saluer les membres de l'équipe.

  • Remarques finales

Facultatif

Ajouter une question pour les participants lors de l'inscription:

  • Souhaitez-vous rendre hommage à une personne ? Veuillez indiquer le nom de cette personne.

  • Qu'est-ce qui, selon vous, rend notre équipe spéciale ?

  • Ou créez la vôtre !

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Après la session :

  • Faites circuler le savoir ! Nous vous recommandons de faire un suivi avec les participants à l'heure de bureau en leur présentant un résumé afin qu'ils gardent à l'esprit ce qu'ils ont appris.

  • Investissez dans votre développement ! Consultez les commentaires sur votre heure de bureau sur la plateforme 10KC pour obtenir des informations précieuses.

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?