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Modèle d'heure de bureau pour le mois de juin : Mois de l'histoire indigène : Un moment de réflexion, d'apprentissage et d'action

👥 Public cible : Administrateurs & Hôtes de l'heure de bureau

Comment utiliser ces modèles

Ces modèles vous aideront à orienter les séances d'heures de bureau opportunes que vous pouvez accueillir dans votre organisation. Les modèles sont inspirés du 10KC's 2024 Workplace Mentorship Calendar : Une année d'initiatives inclusives .

Copiez et collez ces modèles dans une nouvelle heure de bureau en vous rendant dans la section Heures de bureau de la plateforme 10KC, en sélectionnant le bouton "+" à droite et en défilant vers le bas pour sélectionner "Modèle vide".

À partir de là, vous pourrez :

  1. Insérer votre email et tout éditeur d'événement nécessaire.

  2. Copier et coller le titre et la description de ce modèle dans leurs emplacements respectifs sur la plateforme.

  3. Remplissez le reste des informations relatives à votre heure de bureau en termes d'heure, de date, de lieu, de participants et de public cible.

Vous n'êtes pas obligé d'utiliser ce modèle pour vos communications, mais il s'agit d'un point de départ. N'hésitez pas à vous l'approprier &. Bonne séance !

Vous avez besoin d'un soutien supplémentaire pour les heures de bureau ? Consultez cet article pour aller plus loin !

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Titre de l'heure de bureau: Mois de l'histoire indigène : Un moment de réflexion, d'apprentissage et d'action

Description de l'heure de bureau

Le mois de juin est le Mois national de l'histoire autochtone, une occasion d'honorer les riches histoires, les diverses cultures et les importantes contributions des Premières nations, des Inuits et des Métis. Rejoignez-nous pour une session instructive et engageante au cours de laquelle nous explorerons les moments clés de l'histoire autochtone, discuterons de l'importance de la réconciliation et apprendrons comment nous pouvons tous jouer un rôle dans la construction d'un lieu de travail plus inclusif. C'est l'occasion d'approfondir votre compréhension, de remettre en question les idées reçues et de favoriser un dialogue constructif avec vos collègues. Ensemble, célébrons le patrimoine autochtone et travaillons à un avenir où chacun se sentira valorisé et respecté.

Remarque : envisagez d'inviter un conférencier.

Exemple de déroulement d'une heure de bureau

  • Mot de bienvenue et remarques préliminaires

  • Reconnaissance des terres

  • Aperçu du Mois national de l'histoire autochtone

  • Discussion : Réconciliation sur le lieu de travail

  • Q&A

  • Remarques de clôture

Facultatif Questions préalables à l'heure de bureau

Ajoutez une question pour les participants lors de l'inscription:

  • Y a-t-il des questions ou des sujets particuliers que vous aimeriez voir abordés au cours de notre discussion sur la réconciliation sur le lieu de travail ?

  • Avez-vous déjà été exposé à l'histoire ou à la culture indigène et, dans l'affirmative, quels ont été vos principaux enseignements ?

  • Ou créez le vôtre !

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Après l'heure de bureau

  • Faites circuler les connaissances ! Nous vous recommandons de faire un suivi avec les participants à l'heure de bureau en leur présentant un résumé afin qu'ils gardent en mémoire ce qu'ils ont appris.

  • Investissez dans votre développement ! Consultez les commentaires sur votre heure de bureau sur la plateforme 10KC pour obtenir des informations précieuses.

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?